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Zukunft des Werkzeug- und Maschinenbauers WEMA in Olbernhau gesichert
Die Zukunft des Maschinenbauers WEMA Werkzeug- und Maschinenbau GmbH ist gesichert. Die WätaS Wärmetauscher Sachsen GmbH, Olbernhau übernimmt ab dem 01.03.2018 den Geschäftsbetrieb und führt diesen fort.
Die WEMA Werkzeug- und Maschinenbau GmbH musste im September 2017 Insolvenz anmelden. Seither führte der (vorläufige) Insolvenzverwalter den Geschäftsbetrieb fort und leitete verschiedene Restrukturierungsmaßnahmen ein. Im Rahmen der Betriebsfortführung ist es gelungen, sämtliche bestehenden Aufträge fortzuführen und neue Aufträge zu akquirieren.
Andreas Hiecke: „Ich freue mich sehr, dass wir die WEMA wieder zukunftsfähig aufstellen konnten. Ich möchte insbesondere den Mitarbeitern, den Kunden sowie den Lieferanten danken. Sie haben zur WEMA gestanden und einen großen Beitrag zur Sanierung des Unternehmens geleistet.“
Torsten Enders, Geschäftsführer der WätaS Wärmetauscher Sachsen GmbH: „Für unser Unternehmen ergeben sich mit dieser Erweiterung neue Möglichkeiten um dem Wachstum in unserer Branche und den Kundenerfordernissen noch besser gerecht zu werden. Wir sehen die Chance einen weiteren Kompetenzbereich auszubauen und unser Produktportfolio zu erweitern. Wir vertrauen den Fähigkeiten unserer neuen Mitarbeiter und bieten zukunftsfähige, interessante Tätigkeiten an. Daneben haben über zwanzig gesicherte Arbeitsplätze für die Region schon eine besondere Bedeutung.“
Rechtsanwalt Andreas Hiecke, Dresden, ist Fachanwalt für Insolvenzrecht und wird seit mehreren Jahren von Insolvenzgerichten in Sachsen und Brandenburg zum (vorläufigen) Insolvenzverwalter und Sachwalter von Unternehmen bestellt.
Die komplette Pressemitteilung finden Sie unter folgendem Link:
Zukunft des Werkzeug- und Maschinenbauers WEMA in Olbernhau gesichert
Neuartige Wärmerückgewinnungsanlage von WätaS
Auch wir hier bei WätaS haben uns Gedanken um die Lösung der Vorgaben der Ökodesign-Richtlinie ErP 2016 / 2018 gemacht. Im Rahmen dieser Ökodesign-Richtlinie wurde die Verordnung (EU) 1253/2014 verabschiedet, welche die „umweltgerechte“ Gestaltung von RLT-Geräten für Wohnraum- und Nichtwohnraumlüftungsanlagen beschreibt. Ab dem 1.1.2016 dürfen nur noch Produkte innerhalb Europas in Verkehr gebracht werden, die den Anforderungen der Verordnung entsprechen.
Geltungsbereich
Die Ökodesign-Richtlinie gilt für RLT-Geräte, die in einem Gebäude oder Gebäudeteil verbrauchte Luft durch Außenluft ersetzen. Verbrauchte Luft in einem Gebäude entsteht hauptsächlich durch die Anwesenheit von Personen und Emissionen die durch eine eventuelle Nutzung von Gerätschaften entstehen. RLT-Geräte zur Behandlung von Industrie- oder Produktionsemissionen und zur Abfuhr von Wärmelasten fallen nicht unter den Geltungsbereich der Ökodesign-Richtlinie.
Zwei-Richtungs-Lüftungsanlagen (ZLA bzw. BVU):
Zwei-Richtungs-Lüftungsanlagen sind typischerweise RLT-Geräte mit Zu- und Abluftfunktion. Die Bezugskonfiguration solcher Geräte beinhaltet das Gehäuse, und für jeden Luftstrom einen Filter und einen Ventilator. Zusätzliche Komponenten wie z.B. Wärmeübertrager werden als „Nicht“-Lüftungsbauteile bezeichnet. Diese Geräte sind mit einer leistungsgeregelten Wärmerückgewinnung (WRG) auszustatten
Ökodesignanforderungen Wärmeübertrager betreffend
| Jahr | 2016 | 2018 | |
|---|---|---|---|
| Rückwärmzahl (trocken) t [%] | KVS | 63 | 68 |
| Sonstige WRG-Systeme* | 67 | 73 |
*gilt für Platten-WT und Rotations-WT
Lösungsvorschlag von WätaS
Wie bei vielen unserer Neuentwicklungen haben wir auch hier versucht eine unkonventionelle Lösung zu finden die Kunden und Vorschriften gleichzeitigt zufrieden stellt.
Herausgekommen ist ein Hochleistungs - KVS mit jeweils 32 RL und 22 RR um eine maximale Übergangsfläche zu bekommen. Diese Wärmeübertrager werden bis zu 3-mal übereinander gelegt und mit einem abnehmbaren Sammler verbunden um der VDIA, die die Reinigbarkeit der Anlagen vorschreibt, zu genügen. Durch das außergewöhnliche Design und den neuen technischen Ansatz der Verschaltung der WT wurde eine Wärmerückgewinnung von 77 % trocken realisiert.
Veränderungen durch die aktuelle F-Gase Verordnung:
Seit 01.01.2015 gilt die neue Verordnung EG VO 517-2014. Damit wird die bisherige Verordnung (EG) Nr. 842/2006 über bestimmte fluorierte Treibhausgase abgelöst.
Ziel der neuen Verordnung ist:
- Die Reduzierung der Emission fluorierter Treibhausgase von 70 Mio. t bis 2030
- Dies entspricht der Reduzierung um -79 % der Co²-Äquvalente
|
Produkt |
GWP-Wert |
|
R 134a |
1430 |
|
R 404a |
3900 |
|
R 507 |
3980 |
|
R 417 A |
2340 |
|
R 422 A |
3100 |
|
R 422 D |
2730 |
|
R 407 C |
1774 |
|
R 410 A |
2088 |
|
R 407 F |
1824 |
|
R 407 A |
2100 |
|
R 438 A |
1890 |
Dies soll:
- durch die Einführung einer schrittweisen Beschränkung der am Markt verfügbaren Mengen an teilfluorierten Kohlenwasserstoffen (HFKW) bis zum Jahr 2030 auf ein Fünftel der heutigen Verkaufsmengen, der sogenannten Phase down, erfolgen.
- alle HFKW-Nutzer in der EU werden um eine Gesamtmenge konkurrieren
- sogenannte „historische“ Marktteilnehmer können über ihren Durchschnittsverbrauch von 2009-2012 eine Quote beantragen. Dies wird rund 89% der Bestände für ein Jahr betreffen
- Alle „neue“ Marktteilnehmer müssen um den Rest konkurrieren (11% der Gesamtmenge)
- Kältemittelmengen beziehen sich nicht mehr auf die Masse der Füllung, sondern auf das CO2-Äquivalente. Hier wird eine Berechnung von Masse CO2-Äquivalente =Masse Kältemittel x Global warming Potential angestellt
Dies soll vor allem durch die Reduzierung der Kältemittel, z. Bsp.
- Anlagen > 40t CO2-Äquivalente also mit einem GWP > 2500 werden untersagt ab 1.1.2020
- Ab 2020 erfolgt eine Verschärfung der Regelung
und der Verschärfung der Regelungen zur Zulassung und Prüfintervalle der Anlagen erfolgen.
Wie reagiert WätaS auf die neuen Herausforderungen
1. Viele neue Kältemittel oder Kältemittelblends werden angefragt werden:
- Wir können schon jetzt verschieden natürlichen Kältemittel, wie CO2 , Butan und Propan berechnen
- Neue Kältemittelblends werden in das Kalkulationsprogram eingearbeitet
2. Der Einsatz der Kältemittel wird sich verringern:
- Schon seit Jahren bieten wir kleinere Geometrien an. Dabei werden Rohre mit 12 mm, 9,5 mm und 6 mm Durchmesser verwendet. Damit wird weniger Kühlmittel zum befüllen verwendet und es können höhere Drücke, vor allem bei CO2 realisiert werden.
3. Natürliche Kältemittel sind z.T. korrosiver:
- Auch hier arbeiten wir mit Materialien wie CuNi und Edelstahl um diesem Umstand entgegenzutreten.
Jahresrückblick für 2017
Wieder einmal wurde ein Jahr mit überdurchschnittlichem Wachstum abgeschlossen.
Vor allem im zweiten Halbjahr stieg der Umsatz der WätaS GmbH überdurchschnittlich an. Im Vergleich zu 2016 wuchs das Volumen der Aufträge um 12 % auf 9.800.000,00 €. Die Produktion wurde auf eine Tagesfertigung von über 40.000,00 € gesteigert. Dies entspricht einer Steigerung von 14 % gegenüber dem letzten Jahr.
Möglich wurde dies durch die konsequente Fortsetzung der Automatisierungsbemühungen in der Produktion. Nach der Anschaffung neuer Produktionsmittel wie der Laserschneidmaschine, einer neuen Haarnadelbiegemaschine sowie neuer Aufweitgeräte, machen sich auch die Neueinstellungen in der Produktion und Verwaltung bemerkbar.
Der dramatischen Lage am Arbeitsmarkt begegnet WätaS GmbH mit der Neueinstellung und Weiterbildung von Flüchtlingen hier im Erzgebirge. Die Anzahl der im Werk beschäftigten Flüchtlinge stieg im Jahr 2017 auf 23. Diese Anstrengung wurde mit dem Integrationspreis des Landes Sachsen im November belohnt.
Der Sponsorenvertrag für das Team des FC Erzgebirge Aue in der 2. Bundesliga, wurde im November für weitere 2 Jahre bis Juni 2020 verlängert.
Ausblick für 2018
Wir sind uns darüber im Klaren, dass weitere Umsatzsteigerungen nur mit einer Erweiterung unserer Produktionskapazitäten möglich sind. Dafür werden wir einiges in die Wege leiten. Projekte die 2017 angestoßen und angefangen wurden werden wir im nächsten Jahr abschließen. Dazu gehören
- Einführung von Transportrobotern für den Ausbau von Industrie 4.0
- Bau einer neuen Produktionshalle, Baubeginn Mai 2018
- Produktionssichere Fertigstellung des Laserschweißroboters im ersten Quartal. Damit wird die Fertigung von Edelstahl Wärmetauschern revolutioniert
- Suche nach einem Exportbeauftragten
Im administrativen Bereich intensivieren wir die Suche nach neuen Talenten. Vor allem im Marketing und im Export werden neue Mitarbeiter gesucht.
Im Export soll es eine Steigerung des Anteils am Gesamtumsatz von jetzt gerade einmal 17% geben. Auch damit sollen Umsatzsteigerungen realisiert werden.
WÄTAS verlängert vorzeitig als Haupt- und Trikotsponsor der Veilchen (FC Erzgebirge Aue)
Die WÄTAS Wärmetauscher Sachsen GmbH bleibt dem FC Erzgebirge Aue auch über die aktuell laufende Spielzeit 2017/18 als Haupt- und Trikotsponsor treu.FCE-Vereinspräsident Helge Leonhardt nahm vor dem heutigen Heimspiel gegen den VfL Bochum den nunmehr bis Ende Juni 2020 verlängerten und von WÄTAS-Geschäftsführer Torsten Enders unterzeichneten Vertrag entgegen. Die Firma mit Sitz in Olbernhau ist seit Sommer 2016 Haupt- und Trikotsponsor des FC Erzgebirge Aue.
„Wir haben uns bewusst für diese Partnerschaft entschieden, denn ebenso wie Aue im Profifußball wollen wir als Spezialist für Wärme- und Kälterückgewinnung unsere Marke profilieren. Das ist uns im Vorjahr hervorragend gelungen, also gehen wir den Weg gemeinsam weiter“, erklärt Geschäftsführer Torsten Enders.
FCE-Vereinspräsident Helge Leonhardt freut sich über die vorzeitige Verlängerung des Vertrages: „Wir sind sehr froh darüber, dass wir auch weiterhin auf WÄTAS als Haupt- und Trikotsponsor unseres Vereins zählen können. Die seit 2016 bestehende Partnerschaft und das starke Engagement von WÄTAS ist vorbildlich und auch in Zukunft für uns von sehr großer Bedeutung. Wir danken WÄTAS dafür sehr herzlich.“
Foto: FC Erzgebirge Aue
FCE-Vereinspräsident Helge Leonhardt, Geschäftsführer der WätaS GmbH Torsten Enders, FCE-Geschäftsführer Michael Voigt (v.l.)
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WätaS Wärmetauscher Sachsen GmbH erhält Sächsischen Integrationspreis 2017
Unter mehr als 70 Nominierten überzeugte die Integrationsleistung der WätaS die Jury besonders.
Die WätaS GmbH hat seit Anfang letzten Jahres 28 Flüchtlinge fest und unbefristet eingestellt, davon arbeiten aktuell 23 Mitarbeiter noch immer im Unternehmen. Dazu der Geschäftsführer Torsten Enders: „Unser eigenes Handeln wird den Erfolg dieser Aufgabenstellung bestimmen. Für uns alle bildet sich die Gesellschaft in einem hohen Maße in der Arbeitsumwelt ab. Deshalb kann Integration nur über wesentliche Teilhabe an Arbeitsprozessen Erfolg haben. Ich als Unternehmer kann diese Chancen bieten und gleichzeitig den Nutzen für das Unternehmen organisieren. Mit Unterstützung der Agentur für Arbeit ist es in kurzer Zeit gelungen diese neuen Mitarbeiter einzuarbeiten und zum Teil bereits weiter zu qualifizieren. Mehrere konnten bereits die in unserer Branche erforderlichen Schweißerpässe erhalten und damit zum weiteren Wachstum im Unternehmen beitragen. Unterstützung konnten wir in einigen Fällen auch im Freizeitbereich geben, ob bei der Wohnungssuche oder bei der Sprachausbildung. Ein besonderes Erlebnis war das diesjährige Sommerfest, zu welchem unsere neuen ausländischen Mitarbeiter mit Freude einen Beitrag durch heimatliche Speisen, Getränke und andere kulturelle Beiträge leisteten.“
Die komplette Pressemitteilung finden Sie unter folgendem Link:
Pressemitteilung Sächsischer Integrationspreis 2017
Videoausschnitt aus dem MDR Sachsenspiegel vom 17.11.2017 zur Verleihung des Sächsischen Integrationspreises 2017:
